Les critères pour trouver le métier idéal !
Nombreuses sont les personnes qui sont à la recherche de leur métier rêvé. Une quête personnelle. Mais comment définir réellement un métier idéal 에디트플러스 무료 다운로드?
Trois critères sont indispensables pour trouver votre métier rêvé. Ils sont indissociables.
1 : Identifier vos aspirations, vos priorités, vos attentes et motivations
Le 1er critère est que votre métier doit vous plaire, vous correspondre,ce qui implique de savoir ce qui vous plaît ou ce que vous n’aimez pas, ce qui vous motive et vous intéresse 레터스 투 줄리엣 다운로드. Vous devez identifier vos aspirations, vos priorités, vos attentes et motivations.
Cela demande évidemment de bien se connaître (connaissance de soi) et donc de se poser des questions (introspection), et d’expérimenter 유로트럭 2 한국맵 다운로드.
2 : La capacité à exercer le métier
Le second critère est la capacité à exercer le métier que vous avez choisi notepad++. En effet, vous devez être capable de l’exercer ou devenir capable de l’exercer. Cela revient à se poser la question de savoir si vous vous sentez capable d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer votre futur métier Utau.
3 : Apporter de la valeur aux autres
Enfin, le 3ème critère se définit par le fait que votre métier idéal doit apporter de la valeur aux autres. Cela signifie que vos compétences doivent vous permettre de résoudre les problèmes ou satisfaire les besoins d’un employeur (si vous êtes salarié) ou d’un client (si vous êtes indépendant) et pour lesquels ils seront prêts à vous rétribuer, vous payer.
En d’autres termes, grâce à vos compétences, vous allez apporter de la valeur aux autres.
Pour résumé !
Il est parfois difficile de faire ce travail soi-même. Il existe différentes solutions vous permettant d’avancer et de mener des réflexions : Coaching ou Bilan de Compétences.
Magali PRADEL
Associée CBP Social Consult, Conseillère en Bilan de Compétences
mpradel@cbp-socialconsult.fr
Classés dans :Bilans de compétences
Cet article a été écrit par Cynthia Pedrosa