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Newsletter RH – décembre 2021

Newsletter RH – décembre 2021

La formation choisie par le salarié peut présenter un coût supérieur au montant de droits dont il dispose sur son CPF. En cas de crédit insuffisant, le salarié peut demander à l’employeur le versement d’un abondement (c. trav. art. L. 6323-4, II). Et l’employeur peut aussi proposer de lui-même un complément de financement. Cependant,…

Newsletter RH – septembre 2021

Newsletter RH – septembre 2021

A l’avenir, les salariés en risque de désinsertion professionnelle pourront bénéficier du CPF de transition, quelque soit leur ancienneté dans l’entreprise. Les salariés visés…

Newsletter RH – juin 2021

Newsletter RH – juin 2021

Le saviez-vous ? Le décret relatif à l’exonération de la prise en charge partielle des activités sportives pour les salariés est sorti. Avec la reprise des pratiques sportives après de longs mois sans s’exercer, le sport est encouragé par un avantage social.